000			02291nam a22003137a 4500
999			_c43490 _d43487
003			OSt
005			20190206083621.0
008			180331b ||||| |||| 00| 0 eng d
040			_cACKU
043			_aa-af---
050	0	0	_aرساله HD38.15 _bل _c69 _d1396
100	1		_aلطیفی، احمد وصال.
245	1	0	_aنقش سازماندهی در اثر بخشی فعالیت های مدیریت : _b پایان نامه دوره لیسانس / _cترتیب کننده احمد وصال لطیفی ؛ استاد رهنما محمد رفیع بنایی.
260			_aکابل : _b پوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره و منجمنت تربیتی، _c 1396.
300			_aح، 27 صفحه ؛ _c 30 سانتی متر.
500			_aپایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی.
500			_aBachelor thesis of faculty of psychology.
500			_aکليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
500			_aنسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
500			_aThis monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2017, Faculty of Psychology, Kabul University.
504			_aفهرست منابع و مآخذ صفحه : 27.
546			_a105
650		0	_aManagement.
650		0	_aManagement _xHandbooks, manuals, etc.
690			_aمدیریت.
690			_aمدیریت _x کتاب رهنما، رهنمایی ها، وغیره.
856			_qPDF _uhttps://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hd38_15_laam69_1396 _zScanned for ACKU
942			_2lcc _cTH _kazu_acku_risalah_hd38_15_laam69_1396