000 02158nam a22003377a 4500
999 _c42952
_d42949
003 OSt
005 20180620081639.0
008 180422b ||||| |||| 00| 0 eng d
040 _cACKU
041 _a105
043 _aa-af---
050 0 0 _aرسالهHD31
_bن
_c37
_d1390
100 1 _4نجفی، حلیمه.
245 1 0 _aفضای سازمانی و رضایت شغلی :
_bپایان نامه دوره لسانس /
_cتهیه کننده حلیمه نجفی ؛ استاد رهنما خلیل الرحمن خلیل.
260 _aکابل :
_bپوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره،
_c1390.
300 _a48 صفحه ؛
_c30 سانتی متر.
500 _aBachelor thesis of faculty of Psychology.
500 _aپایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
500 _aکليه حقوق دجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
500 _aنسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
500 _aThis monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2011, Faculty of Psychology, Kabul University.
546 _a105
650 0 _2Organization.
650 0 _2 Management.
650 0 _2 Social groups.
690 _2سازمان.
690 _2مدیریت.
690 _2گروپ های اجتماعی.
856 _qPDF
_u https://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hd31_noon37_1390
_zScanned for ACKU
942 _2lcc
_cTH
_kazu_acku_risalah_hd31_noon37_1390