| 000 | 02357nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c42905 _d42902 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190209095235.0 | ||
| 008 | 180331b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 | _cACKU | ||
| 043 | _aa-af--- | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aرساله BF505.R48 _bش _c49 _d1391 |
| 100 | 1 | _aشرین زاده، نفیسه. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aسیستم پاداش دهی و انگیزش در سازمان : _b پایان نامه دوره لیسانس / _cتهیه کننده نفیسه شرین زاده ؛ استاد رهنما غلام دستگیر حضرتی. |
| 260 |
_aکابل : _bپوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره و مدیریت، _c 1391. |
||
| 300 |
_a 49 صفحه : _b جدول ؛ _c 30 سانتی متر. |
||
| 500 | _aپایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی. | ||
| 500 | _aBachelor thesis of faculty of psychology. | ||
| 500 | _aکليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است. | ||
| 500 | _aنسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است | ||
| 500 | _aThis monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2012, Faculty of Psychology, Kabul University. | ||
| 504 | _a شامل فهرست های مآخذ : [1] صفحه اخیر.. | ||
| 546 | _a105 | ||
| 650 | 0 | _a Reward (Psychology). | |
| 650 | 0 | _aMotivation (Psychology). | |
| 650 | 0 | _aOrganizational behavior. | |
| 690 | _aپاداش (روانشناسی) | ||
| 690 | _aانگیزه (روانشناسی). | ||
| 690 | _aرفتار سازمانی. | ||
| 856 |
_qPDF _uhttps://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_bf505_r48_sheen49_1391 _zScanned for ACKU |
||
| 942 |
_2lcc _cTH _kazu_acku_risalah_bf505_r48_sheen49_1391 |
||