| 000 | 02155nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c42261 _d42258 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190209132735.0 | ||
| 008 | 180326b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 | _cACKU | ||
| 041 | _a105 | ||
| 043 | _aa-af--- | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aرساله HF5549 _bالف _c99 _d1391 |
| 100 | 1 | _aایوبی، محمد سلیم. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aنقش مدیریت منابع بشری در اداره : _b پایان نامه دوره لیسانس / _c ترتیب کننده محمد سلیم ایوبی ؛ استاد رهنما عین الدین معروف. |
| 260 |
_aکابل : _bپوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره و منجمنت، _c 1391. |
||
| 300 |
_a43 صفحه ؛ _c 30 سانتی متر. |
||
| 500 | _aپایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی. | ||
| 500 | _aBachelor thesis of faculty of psychology. | ||
| 500 | _aThis monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2012, Faculty of Psychology, Kabul University. | ||
| 500 | _aکليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است. | ||
| 500 | _aنسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است | ||
| 504 | _aفهرست منابع و مآخذ صفحه :43. | ||
| 546 | _a105 | ||
| 650 | 0 | _aPersonnel management. | |
| 690 | _aمدیریت کارمندان. | ||
| 856 |
_qPDF _uhttps://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hf5549_alif99_1391 _zScanned for ACKU |
||
| 942 |
_2lcc _cTH _kazu_acku_risalah_hf5549_alif99_1391 |
||