بررسی نقش انگیزه در اثر بخشی و کار آیی کارکنان سازمان : پایان نامه دوره لسانس / تهیه کننده عبدالطیف رضایی ؛ استاد رهنما فیض الحق فیضی.
Material type:
TextLanguage: Dargwa Publication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت مدیریت آموزشی، 1396.Description: ب، 26 صفحه ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رسالهHF5549.5.J63 ر
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رسالهHF5549.5.J63ر 62 1396 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M466 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رساله HD38.15 69ل 1396 نقش سازماندهی در اثر بخشی فعالیت های مدیریت : | رساله HD38.15 88الف 1396 بررسی وضعیت کارکرد مدیریتی مدیر مکتب لیسه خصوصی جامعه آگاه : | رسالهHD57.7م 38 1396 نقش رهبری در اثر بخشی و کارایی فعالیتهای سازمان های آموزشی : | رسالهHF5549.5.J63ر 62 1396 بررسی نقش انگیزه در اثر بخشی و کار آیی کارکنان سازمان : | رساله BF721 92ب 1389 تقویت عزت نفس در کودکان : | رسالهHD31هـ 84 1396 بررسی هماهنگی در اثر بخشی و کار آیی فعالیت های سازمان : | رساله LB518 38الف 1391 نظریات تربیتی ژان ژاک روسو : |
Bachelor thesis of faculty of Psychology.
پایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2017, Faculty of Psychology, Kabul University.
کليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
فهرست منابع و مآخذ صفحه : 26.
Dari