فرهنگ سازمانی : پایان نامه دوره لسانس / تهیه کننده مارینا ؛ تحت نظر غلام دستگیر حضرتی.
Material type:
TextLanguage: Dargwa Publication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره تربیتی، 1389.Description: ج، 48 صفحه ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رسالهHD31 م
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رسالهHD31م 24 1389 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M266 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رسالهBF575.S75ن 79 1393 فشار عصبی و استرس در سازمان : | رسالهHD30.3م 34 1392 چگونگی فرایند ارتباطات در سازمان : | رسالهHD31ب 48 1390 روش های ساختار سازمانی در مدیریت آموزشی : | رسالهHD31م 24 1389 فرهنگ سازمانی : | رسالهHD31ن 29 1392 وظایف مدیران آموزشی : | رسالهHD31ح 94 1393 انواع گروه در سازمان : | رسالهLB1084و 92 1394 کاربرد نظریه های شرطی سازی در آموزش و یادگیری : |
Bachelor thesis of faculty of Psychology.
پایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
کليه حقوق دجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2010, Faculty of Psychology, Kabul University.
Dari