مدیریت تحول سازمانی : [پایان نامه دوره لسانس] / .تهیه کننده فرشته خوگیانی ؛ استاد رهنما عین الدین معروف
Material type:
TextLanguage: Dargwa Publication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره و منجمنت، 1389.Description: ج، 53 صفحه ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رسالهHD31 خ
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رسالهHD31خ 98 1389 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M260 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رسالهHD31ر 52 1393 مدیریت پروژه های اموزشی : | رسالهHD31ش 32 1393 جریان ارتباطات در سازمان : | رسالهHD31ن 94 1391 ارتباطات سازمانی موثر در اداره و مدیریت : | رسالهHD31خ 98 1389 مدیریت تحول سازمانی : | رسالهRC454س 79 1389 اختلالات جسمانی در نوجوانان : | رسالهHD31ص 97 1394 وظایف مدیران تربیتی : | رسالهBF575.S75ن 79 1393 فشار عصبی و استرس در سازمان : |
Bachelor thesis of faculty of Psychology.
پایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
کليه حقوق دجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2010, Faculty of Psychology, Kabul University.
Dari