سیستم پاداش دهی و انگیزش در سازمان : پایان نامه دوره لیسانس / تهیه کننده نفیسه شرین زاده ؛ استاد رهنما غلام دستگیر حضرتی.
Material type:
TextPublication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره و مدیریت، 1391.Description: 49 صفحه : جدول ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رساله BF505.R48 ش
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رساله BF505.R48 49ش 1391 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M755 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رساله HD38.15 35الف 1392 ماهیت و مفهوم مدیریت : | رساله HF5549 92ج 1390 مدیریت نیروی بشری (منابع بشری) : | رساله HF5415.13 29ع 1391 مدیریت بازاریابی در مدیریت های آموزشی : | رساله BF505.R48 49ش 1391 سیستم پاداش دهی و انگیزش در سازمان : | رساله HD38.15 94د 1391 تئوری سیستمی در مدیریت : | رساله HD30.2849ص 1390 مدیریت استراتیژیک : | رساله HD30.2 37م 1391 مدیریت دانش در سازمان های آموزشی : |
پایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی.
Bachelor thesis of faculty of psychology.
کليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2012, Faculty of Psychology, Kabul University.
شامل فهرست های مآخذ : [1] صفحه اخیر..
Dari