مدیریت نیروی بشری (منابع بشری) : پایان نامه دوره لیسانس / تهیه و ترتیب عبدالجمیل جنبش ؛ استاد رهنما خلیل الرحمن خلیل.
Material type:
TextPublication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره تربیتی، 1390.Description: 94 صفحه ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رساله HF5549 ج
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رساله HF5549 92ج 1390 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M753 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رسالهHQ728ن 78 1392 نقش مدیریت در سازمان خانواده : | رساله HF5415.13 99ک 1391 نقش بازاریابی در مدیریت : | رساله HD38.15 35الف 1392 ماهیت و مفهوم مدیریت : | رساله HF5549 92ج 1390 مدیریت نیروی بشری (منابع بشری) : | رساله HF5415.13 29ع 1391 مدیریت بازاریابی در مدیریت های آموزشی : | رساله BF505.R48 49ش 1391 سیستم پاداش دهی و انگیزش در سازمان : | رساله HD38.15 94د 1391 تئوری سیستمی در مدیریت : |
پایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی.
Bachelor thesis of faculty of psychology.
کليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2011, Faculty of Psychology, Kabul University.
فهرست منابع و مآخذ صفحه : 94.
Dari