مدیریت تعارض سازمانی : پایان نامه دوره لسانس / تهیه کننده سید عمران سادات ؛ استاد رهنما رضا میرزایی.
Material type:
TextLanguage: Dargwa Publication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره تربیتی، 1393.Description: ح، 50 صفحه ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رسالهHD31 س
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رسالهHD31س 24 1393 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M191 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رسالهLB41م 94 1388 اهداف تربیتی : | رسالهHD57.7الف 38 1390 رهبری اثر بخش در مراکز آموزشی : | رسالهHD31ج 99 1392 استراتژی حل مسله در سازمانهای آموزشی : | رسالهHD31س 24 1393 مدیریت تعارض سازمانی : | رسالهLB1025.3ر 38 1389 معلم و نقش آن در یاد دهی و یادگیری : | رسالهHD31م 94 1388 چهارده اصل در مدیریت : | رسالهHD31ح 89 1387 پلان گذاری و مدیریت : |
Bachelor thesis of faculty of Psychology.
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2008, Faculty of Psychology, Kabul University.
پایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
کليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
Dari