Normal view MARC view ISBD view

بررسی عوامل موثر بربهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی ریاست اموزش و تشکیلات وزارت معارف) : پایان نامه دوره لیسانس /

Author (نویسنده/ناشر):

شریفی، زهرا.

Catalog Source (منبع کتلاگ):

ACKU

Statement of responsibility:

محقق زهرا شریفی ؛ استاد رهنما علی فطرت

Publication/Distribution (Imprint):

کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت پلان و پالیسی آموزشی، 1397

Physical Description:

70 صفحه : جدول ؛ . 30 سانتی متر

Language:

Dari

Subjects--Topical Terms:

Personnel management
Personnel management
Handbooks, manuals, etc
Personnel management
Evaluation

Index Terms--Function:

,مدیریت کارمندان

Index Terms--Function:

,مدیریت کارمندان--کتاب رهنما، رهنمایی ها، وغیره

Index Terms--Function:

,مدیریت کارمندان--ارزیابی

LC Class. No:

رساله HF5549 / ش / 49 / 1397

Source of Classification:

Library of Congress Classification / Thesis

Accession No:

m908

General Note:

پایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی.

General Note:

کليه حقوق دجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.

General Note:

Only the PDF copy is available in ACKU.

General Note:

Bachelor thesis of faculty of Psychology.

General Note:

This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2019, Faculty of Psychology, Kabul University.

Electronic Format Type & Public Note:

PDF

Electronic Resources:

https://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hf5549_sheen49_1397